Recrutement, Insertion & Cadre de Collaboration
L’association MAROCAINE SPORTIVE CULTURELLE DES MUSULMANS DE CORSE attache une importance fondamentale au cadre éthique et au climat de respect au sein de ses équipes. En tant qu'organisme sans but lucratif attaché aux principes républicains de la Loi 1901, notre culture opérationnelle favorise l'égalité des chances, la promotion civique, la diversité culturelle et la rigueur d'action. Les collaborateurs salariés, agents civiques, stagiaires et tuteurs partagent une charte d'action éthique stricte rejetant toute velléité commerciale.
I. Code d'Éthique Professionnelle du Collaborateur
Tous les personnels intervenant sous l’égide de l'association s'engagent par contrat ou convention d’intérêt général à respecter scrupuleusement :
- La neutralité absolue : Refus strict de tout prosélytisme politique ou commercial auprès de nos publics bénéficiaires à Ajaccio.
- La gratuité du service d'utilité publique : Aucune compensation financière directe ou indirecte ne peut être exigée des bénéficiaires de nos actions en Corse-du-Sud.
- Le secret professionnel : Protection absolue de l'anonymat et de l'intégrité de la vie privée des enfants et familles que nous accompagnons scolairement ou socialement.
II. Postes et Opportunités Ouvertes (Second Semestre 2026)
Afin de renforcer notre pôle de cohésion sociale d'Ajaccio pour la fin du plan triennal 2026, l'association étudie les candidatures d'intérêt général pour les profils ci-dessous :
Vous assistez la direction administrative dans la planification des séances physiques du samedi après-midi, la logistique d'approvisionnement en fournitures et l'onboarding quotidien de nos nouveaux tuteurs de soutien scolaire.
Déposer mon dossier de candidatureSous la direction directe du secrétaire de l'association, vous participez au secrétariat des assemblées générales, à la mise en conformité des registres préfectoraux, et au suivi des reçus fiscaux Cerfa.
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